Як оформити допомогу для догляду за дитиною до 14 років?
Звернутися особисто або через законного представника із заявою та документами, що підтверджують право на посібник, в клієнтську службу Соціального фонду Росії за місцем проживання (місце перебування, місцем фактичного проживання) чи багатофункціональний центр, який приймає таку заяву.
Як оплачується лікарняний догляд за дитиною до 14 років?
стаж менше 5 років – 60% середнього заробітку; стаж від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку; стаж 8 років і більше – 100% середнього заробітку.
Чи можна піти з роботи з догляду за дитиною до 14 років?
Звільнення з догляду за дитиною регулюється Трудовим кодексом Російської Федерації. Відповідно до статті 256, працівник має право на звільнення за власним бажанням за наявності неповнолітньої дитини до 14 років.
Чи можна звільняти працівника з дитиною до 14 років?
Зараз ця заборона стосується тих, хто має дітей до 14 років. З 25 лютого 2024 року набудуть чинності поправки, згідно з якими за своєю ініціативою роботодавці не зможуть розірвати трудового договору з жінкою, яка виховує дитини у віці до 16 років.