Чи можна внести запис за сумісництвом заднім числом?
Законодавством не передбачено підписання документів «заднім» числом. Якщо роботодавець порушив Ваші права, Ви маєте право звернутися до територіального органу Роструда – державної інспекції праці (у тому числі через даний ресурс) або до суду.
Чи можна внести дані про роботу за сумісництвом заднім числом?
Відповідно до Наказу Мінпраці Росії від 19.05.2021 № 320н працівник має право звернутися до свого попереднього роботодавця (де він працював по сумісництву), щоб відділ кадрів або інші уповноважені співробітники внесли запис про прийняття на роботу та звільнення заднім числом.
Чи можна внести запис про зовнішнє сумісництво до трудової книжки заднім числом?
За новими правилами, згідно з Наказом Мінпраці Росії від 19.05.2021 № 320н працівник має право звернутися до свого попереднього роботодавця (де він працював за сумісництвом), щоб відділ кадрів або інші уповноважені співробітники внесли запис про прийняття на роботу та звільнення заднім числом.
Чи можна внести запис до трудової книжки заднім числом?
Ні, не можна. Роботодавець повинен внести виправлення до трудової книжки шляхом визнання невірного запису недійсним поточним числом.