Як оплачується додатковий вихідний день для догляду за дітьми-інвалідами?
Відповідно до ст. 139 ТК РФ оплата кожного додаткового дня для догляду за дітьми–інвалідами проводиться у розмірі середнього заробітку, що визначається відповідно до Положення про особливості порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Уряду РФ від 24.12.2007 № 922 (далі – Положення).
Хто сплачує громадянам додаткові вихідні дні?
За ці вихідні роботодавець сплачує середній заробіток (стаття 262 ТК РФ).
Скільки додаткових оплачуваних вихідних днів належить, якщо дитина інвалід?
Одноразово протягом календарного року один із батьків дитини-інваліда може взяти до 24 додаткових оплачуваних вихідних днів у межах своїх накопичених невикористаних іншим батьком днів. Взяти «авансом» їх не можна.
Куди звертатися за відшкодуванням витрат на оплату 4 додаткових днів до відпустки з догляду за дитиною інвалідом?
Для отримання відшкодування необхідно подати до ФСС заяву за формою, затвердженою Наказом ФСС РФ № 26, та завірену копію наказу про надання вихідних днів.