Що робити, якщо станом здоров'я не можеш працювати?
Якщо працівник не може виконувати роботу за станом здоров'я, роботодавець має право усунути його до повного одужання або перевести на вакансію з меншим навантаженням.
Що станеться, якщо не зможу працювати за станом здоров'я?
Інвалідність передбачає короткострокові виплати, коли ви не можете працювати і втрачаєте заробітну плату через причину, що не пов'язана з роботою: Хвороба або травма (фізична або психічна) Вагітність, пологи або інші супутні стани Хірургія (включаючи планову)
Чи можна залишити роботу за станом здоров'я?
Звільнення за станом здоров'я можливе згідно зі ст. 83 ТК РФ виходячи з медичного висновку, представленого роботодавцю. У деяких випадках співробітнику мають бути запропоновані вільні вакансії, які йому підійдуть, і без цього звільнити не вийде.
Як відмовитись від роботи за станом здоров'я?
Звільнення за власним бажанням за станом здоров'я відбувається на підставі заяви співробітника, в якій вказується наявність захворювання як причина бажання розірвати трудовий договір. При цьому дотримуватися 2-тижневого терміну попередження про майбутній догляд не потрібно.