Що робити, коли не пускають у відпустку?
У даному випадку слід написати дві заяви: одну — про відпустку, іншу — прохання надати письмове обгрунтування відмови. Ці заяви необхідно відправити рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Якщо роботодавець і далі не надає відпустку, то слід звернутися зі скаргою до Державної служби України з питань праці.
Що робити, якщо не приймають рапорт на відпустку?
«Якщо ж безпосередній керівник не реагує на рапорт, військовослужбовцю необхідно звернутися до керівництва вищого рівня, з обов'язковим зазначенням того, що він намагається врегулювати це питання», — зазначає директор Юридичного Гончаренко центру Микола Брюховецький.
Що робити якщо людина не хоче йти у відпустку?
Повідомити працівника письмово про дату початку відпустки згідно з графіком не пізніше ніж за два тижні. Видати наказ про надання відпустки. Виплатити заробітну плату працівникові за період відпустки не пізніше ніж до початку відпустки.
Що робити, якщо командир не дає відпустку?
Якщо командир надав меншу кількість днів на відпустку, ніж вказано у довідці ВЛК і ти не згодний(-а) з цим рішенням, апелюй до вищого командування. Якщо й це не дає результату, зателефонуй на гарячу лінію Командування медичних Сил ЗСУ (044 522 83 58) або Міністерства оборони України (15-12).
Якщо роботодавець і далі не надає відпустку, то слід звернутися зі скаргою до Державної служби України з питань праці. Окрім цього, після того як буде …
Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України …
Команда Принцип радить: Якщо ви зверталися з рапортом до командира з проханням надати відпустку та отримали від нього відмову, – звертайтеся зі …