Що робити, якщо ти не маєш трудової книжки?
Втрата або псування трудової книжки У цьому випадку кадровик оформляє новий документ за письмовою заявою працівника (Ст. 65 ТК РФ). Правила для дубліката ТК встановлені Наказом Мінпраці Росії від 19.05.2021 № 320н (розділ V). Кадровик вносить у документ відомості про працевлаштування.
Як оформити трудову книжку вперше?
Оформлення трудової книжки працівникові, прийнятому працювати вперше, здійснюється роботодавцем у присутності працівника не пізніше тижневого строку з дня прийому на роботу. Усі записи у трудовій книжці виконуються без будь-яких скорочень і мають у межах відповідного розділу свій порядковий номер.
Що можна надати замість трудової книжки?
У Росії з 2021 року розпочався перехід з паперової трудової на електронну (ЕТК), що стало одним із важливих кроків у розвитку цифрової економіки. Цей процес пов'язаний із впровадженням нової електронної системи обліку трудової діяльності працівників, яка замінить паперові трудові книжки
Що робити за відсутності трудової книжки?
Відділ кадрів має право запросити форму СТД-Р або СТД-ПФР (її можна замовити через «Держпослуги» та направити в електронному вигляді роботодавцю). Також від працівника попросять письмову заяву, в якій потрібно вказати причини відсутності трудової книжки та інформацію про наявність стажу до справжнього працевлаштування.