Які документи має надати вагітна роботодавцю?
Щоб надати вагітній співробітниці особливі умови роботи, роботодавець має запитати медичний висновок, а також заява. 2. Коли вагітна співробітниця вимагала знизити навантаження або норми виробітку, роботодавцю слід застосовувати санітарні правила та гігієнічні рекомендації.
Який документ видається кожній вагітній жінці у жіночій консультації?
Родовий сертифікат Його видадуть у жіночій консультації. Зазвичай це відбувається на 30-му тижні вагітності (при багатоплідній вагітності – на 28-му). Родовий сертифікат є гарантом надання вам якісної медичної допомоги під час вагітності, пологів та після народження дитини.
Що потрібно зробити насамперед, коли дізналася, що вагітна?
Перший крок – запишіться на прийом до акушера – гінеколога. Це необхідно для того, щоб виключити хибнопозитивний результат і встановити наявність та термін вагітності. Особливої підготовки до першого візиту до жіночої консультації не потрібно. Акушер – гінеколог відповість на питання, які вас цікавлять у зв'язку з вагітністю.
На якому терміні слід повідомити роботодавця про вагітність?
Юрист розповів, чи потрібно повідомляти роботодавця про вагітність Закон не встановлює конкретного терміну, в який робітниця зобов'язана повідомити роботодавця про свою вагітність.