Які документи потрібні при відході в декретну відпустку?
Для оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами співробітниця повинна подати роботодавцю листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами та написати заяву про надання відпустки. Лікарняний лікар видає вагітній співробітниці при звичайній вагітності у 30 тижнів, при багатоплідній вагітності – у 28 тижнів.
Що потрібно зробити, перш ніж піти в декрет?
Щоб оформити відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, треба спочатку піти до жіночої консультації чи медичної клініки, де спостерігалася жінка, і отримати там лист непрацездатності. Його оформлюють якраз у 30 тижнів і відразу на весь період відпустки (тобто у стандартному випадку на 70+70 днів).
Яку заяву потрібно написати, щоб піти у декретну відпустку?
Для оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами відповідно до частини 1 статті 225 Трудового кодексу Російської Федерації заявник подає до відділу кадрів заяву з візою погодження керівника та резолюцією Роботодавця, листок непрацездатності.
Які документи треба надати для допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами?
- Заява про призначення посібники …
- Листок непрацездатності.
- Довідка з органів державної служби зайнятості населення про визнання жінки безробітною.
- Витяг з трудової книжки про останнє місце роботи