Чи можна звільнитися, а потім повернутись?
Через якийсь час після звільнення можна відновитися на роботі? Якщо ви звільнилися за власним бажанням, заборони на повернення до колишнього роботодавця немає – спеціальних термінів для цього також не встановлено. Якщо ваша посада вакантна, роботодавець має право знову прийняти вас на роботу.
Якщо звільнений працівник повернувся назад?
Якщо співробітник звільнився, але після вирішив повернутися на старе місце роботи, його можна прийняти. Для цього потрібно: Оформити новий трудовий договір, запросивши необхідні документи. Табельний номер можна залишити старий або привласнити інший.
Чи можна звільнитися і влаштуватися назад?
Формально Трудовий кодекс РФ не обмежує право на працевлаштування співробітника у день звільнення від колишнього роботодавця. У той самий час у співробітника може лише одне основне місце роботи (ст.
Чи можна влаштуватись на роботу після звільнення?
На підставі ст. 64 ТК РФ забороняється необґрунтована відмова у укладанні трудового договору. Забороняється відмовляти у укладанні трудового договору працівникам, запрошеним у письмовій формі на роботу у порядку переведення від іншого роботодавця, протягом одного місяця з дня звільнення з колишнього місця роботи.