Що загрожує працівникові за неофіційне працевлаштування у Польщі?
Відповідаємо: нелегальне працевлаштування іноземного громадянина може спричинити штрафу від 20 до 5 000 злотих, зобов'язання залишити територію держави та заборону на повторний в'їзд до Польщі та інших країн Шенгенської зони на строк від 1 до 3 років.
Що буде роботодавцю за неофіційне працевлаштування?
199.1 КК РФ передбачає відповідальність від штрафу не більше 200 – 500 тис. рублів (його розмір також може бути еквівалентний 5-річному доходу порушника) до позбавлення волі на період до 6 років. Можливе залучення порушника до примусових робіт на 5-річний період.
Як перевірити офіційне працевлаштування у Польщі?
Для перевірки легальності свого працевлаштування не потрібно буде йти до ZUS. Достатньо буде зареєструватися на платформі PUE ZUS та отримати доступ до інформації про вид вашого працевлаштування, а також про податки, які сплачує за вас роботодавець. Повна інформація з'явиться у відкритому доступі, т.к.
Які закони про працевлаштування у Польщі?
У середньому від співробітників очікується робота 40 годин на тиждень (8 годин на день – 5 днів на тиждень) . Щотижневий робочий час, включаючи понаднормові, не повинен перевищувати в середньому 48 годин у передбачуваний розрахунковий період та 150 годин протягом календарного року.