Як правильно вносити записи в трудову книжку?
Записи виконуються арабськими цифрами (число і місяць двозначними). Наприклад, якщо працівник прийнятий на роботу 5 січня 2022 р., у графі 2 трудової книжки записується «05.01.2022». Записи виконуються тільки у темному кольорі чорнилом, пастою кулькових ручок.
Хто вносить зміни в трудову книжку?
Внесення змін до паперової трудової книжки: приклади Зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконує роботодавець за останнім місцем роботи працівника (п. 2.13 Інструкції №58).
Що потрібно писати в трудовій книжці?
Згідно зі ст. 48 КЗпП, основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка. До трудової книжки вносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві.
Що не вноситься до трудової книжки?
Інформація про встановлення строку випробування, характеру роботи, строку дії трудового договору або встановлення неповного робочого часу в трудовій книжці не зазначається! Інформація про роботу за сумісництвом вноситься до трудової книжки за бажанням працівника на підставі довідки з місця роботи.
Якщо працівник зберігає трудову книжку в себе, то запис про переведення внесіть за вимогою працівника. Якщо ж це трудова книжка працівників, …
Інструкцією про порядок ведення трудових книжок не передбачено вносити записи про тимчасове переведення. Утім, на прохання працівника можна внести такий запис, …
Запис про тимчасове переведення до трудової книжки не вноситься, бо трудовий договір за посадою не припиняється і працівник повернеться до своєї роботи через …