За якої температури працівник може відмовитися від роботи?
Зокрема, у рекомендаціях Росспоживнагляду сказано: «якщо температура в робочому приміщенні наблизилася до позначки 28,5 градусіврекомендується скорочувати тривалість робочого дня на 1 годину.
За якої температури не потрібно йти на роботу?
Якщо температура у робочому приміщенні без кондиціонера досягає 28,5°C, Рекомендується скорочувати робочий день на годину; при підвищенні до 29 ° C – на 2 години, а якщо приміщення нагрілося до 30,5 ° C – на 4 години. 2) Для профілактики перегрівання організму (гіпертермії) необхідно організувати раціональний режим роботи.
За якої температури можна йти додому з роботи?
При температурі в приміщенні +12 ° С офісні співробітники мають право не працювати, при температурі +16 ° С – працювати не більше годиниЩоб начальник не звільнив замерзлого працівника за прогул, адвокат рекомендує, перш ніж піти, написати заяву, в якій необхідно описати ситуацію і причини, що змушують піти додому.
За якої температури не можна працювати за законом?
по можливості не проводити роботи на вулиці, коли температура повітря більше 32,5°C, тобто ці умови праці вважаються небезпечними (екстремальними), при можливості перенести роботу на більш прохолодний час доби (ранок чи вечір);